급여 정보에 관해 급여관리전문업체에 의뢰 사내에 급여정보의 접근을 최소화하여 보안, 비밀유지의 효과가 높일 수 있습니다.

매달 반복되는 업무를 급여관리전문업체 맡김으로써 핵심역량 집중과 효율성을 확보할 수 있습니다.

급여업무에 투여되는 인력을 다른 핵심업무에 투여하고 관리되는 급여관리 시스템의 유지 및 보수 비용, 노무, 세무상담 비용 등을 급여아웃소싱을 통해 절감하는 효과가 있습니다.

아웃소싱 서비스를 제공받고 있다면 사내의 담당자의 보직변경 또는 이직이 있을 시에도 문제가 될 소지가(인수인계 누락 등) 없어 업무의 연속성 확보의 효과가 큽니다.